岘山集团始终将法治建设作为企业发展的基石，为进一步强化全体干部职工的法律风险防控意识，提升企业的核心竞争力，风控法务部近日组织了《法律风险防控实务经验分享》培训，全体员工积极参与，共同营造出尊重知识、崇尚创新、诚信守法的法治文化氛围。
在培训会上，曾玲律师凭借其深厚的法律实务经验，全面介绍了五大法律风险防控的关键领域：印章使用与管理、合同管理、合作对手的法律调查、诉讼管理以及取证法律实务。通过深入的讲解和生动的案例分析，曾律师不仅提供了清晰的实务操作指导，还分享了实用的策略和建议。
培训重点解读了印章使用的法律风险，突出了其在企业法律行为中的核心作用及管理重要性。在合同管理方面，曾律师指导员工如何建立规范的合同管理流程，有效预防和控制合同风险。此外，结合公司投资业务，员工们就收并购过程中可能涉及的知识产权问题进行了深入讨论与答疑。
曾玲律师强调，以此次培训为起点，全体员工应熟悉相关法律法规，确保实际工作的合规性。通过培训，岘山集团员工深刻认识到法律风险防控的重要性，增强了法治意识，并提高了在公司经营业务中解决问题的能力。
岘山集团将持续推进法治建设，将合法、合规的工作要求融入到集团工作的各个方面，营造一个崇尚法律、遵守法律、维护法律的企业文化，使法治思想成为激发企业生机与活力的源泉，为公司的健康发展和社会责任的履行提供坚实的法治保障。
